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RESOLUCION Nº 00001001-I-2018 ------ Volver a boletin
VISTO:  El sumario 28/17, caratulado "Agente MATIAS PELLEGRINI s/ presuntas inasistencias injustificadas", y;

CONSIDERANDO:

  • que en fecha 23 de noviembre de 2017 se inicia sumario administrativo al agente Pellegrini Matias s/ presuntas inasistencias injustificadas, motiva el inicio de este sumario la nota Nº 1285-DP-17, presentada por el Departamento de Personal, ante la Junta de Calificación y Disciplina;
     
  • que el hecho que se le atribuye al agente sumariado es el de inasistencias injustificadas en las que ha incurrido;
         
  • que sin perjuicio de que con las simples constancias de autos, la Junta de Calificación y Disciplina se encontraba en condiciones de dictar sentencia, ya que los plazos mediante los cuales el agente en cuestión pudo presentarse a justificar las faltas se encontraban total y absolutamente vencidos, encontrándose además firmes las disposiciones que dieron origen al presente sumario, estando todas debidamente notificadas, a efectos de garantizar el derecho de defensa del sumariado, se le corrió un nuevo translado a efectos de que presente su descargo y ofrezca prueba, habiendo vencido el plazo otorgado sin ninguna presentación realizada por el imputado;
       
  • que el Tribunal resolvió la cuestión como de puro derecho, notificó al agente, encontrándose firme dicha resolución, lo que no ameritó ninguna presentación del sumariado;
      
  • que teniendo en cuenta la denuncia recibida y las constancias hasta aquí recopiladas, habiéndose acreditado la autoría de la agente en el hecho denunciado, la junta decidió SANCIONAR al agente Pellegrini Matias por la falta dispuesta en el Art. 127 inc. c) del Estatuto de Obreros y Empleados Municipales, "Inasistencias Injustificadas", con 05 (cinco) días de suspensión;
       
  • que resulta necesario dejar de manifiesto que la sanción dispuesta guarda relación con la cantidad de faltas cometidas por la agente;
        
  • que sin perjuicio de ello, se le hace saber al agente que en el futuro deberá arbitrar los medios necesarios a fin de evitar ausentarse sin justificativo de su lugar de trabajo, ya que expresamente el artículo 130, inc. a. del Estatuto de Obreros y Empleados Municipales de la cuidad de San Carlos de Bariloche, prevé que "son causas de cesantía la reiteración en el apercibimiento de horario, o en la falta de asistencia, o en el incumplimiento de tareas que hallan dado motivo, durante 11 (once) meses anteriores a suspensiones disciplinarias que en total excedan a 20 (veinte) días;  que por ello y en uso de las atribuciones conferidas por el Art. 51º de la Carta Orgánica Municipal
     
  • que por ello y en uso de las atribuciones conferidas por el Art. 51º de la Carta Orgánica Municipal;

    EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE SAN CARLOS DE BARILOCHE

    RESUELVE 

ARTICULADO:

  1. SANCIONAR:  al agente , legajo Nº 13189 con 05 días de suspensión a cumplirse los días 26 y 27 de marzo de 2018 y los días 10, 11 y 16 de abril de 2018.
     
  2. HACER SABER: al agente lo dispuesto en el último párrafo de los considerandos.
     
  3. La presente Resolución será refrendada por el Jefe de Gabinete.
     
  4. Comuníquese. Publíquese. Tómese razón. Dese al Registro Oficial. Cumplido, Archívese.

SAN CARLOS DE BARILOCHE,  13 de abril de 2018.- 

GENNUSO, GUSTAVO ENRIQUE[Intendente Municipal] BARBERIS, MARCOS GUILLERMO[Jefe de Gabinete]
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