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RESOLUCION Nº 00001676-I-2018 ------ Volver a boletin

VISTO:  El sumario 34/17, caratulado "Agente SEBASTIAN LONCON  S/ PRESUNTAS INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS" , y;

CONSIDERANDO:

  • que en fecha 26 de diciembre de 2017 se inicia sumario administrativo al agente LONCON SEBASTIAN s/ presuntas inasistencias injustificadas, motiva el inicio de este sumario la nota Nº 1309-DP-17, presentada por el Departamento de Personal, ante la Junta de Calificación y Disciplina;
      
  • que el hecho que se le atribuye al agente sumariado es el de las inasistencias injustificadas en las que ha incurrido;
          
  • que sin perjuicio de que con las simples constancias de autos, la Junta de Calificación y Disciplina se encontraba en condiciones de dictar sentencia, ya que los plazos mediante los cuales el agente en cuestión pudo presentarse a justificar las faltas se encontraban total y absolutamente vencidos, encontrándose además firmes las disposiciones que dieron origen al presente sumario, estando todas debidamente notificadas, a efectos de garantizar el derecho de defensa del sumariado, se le corrió un nuevo traslado a efectos de que presente su descargo y ofrezca prueba, derecho del que el agente imputado decidió no hacer uso;
     
  • que el Tribunal resolvió la cuestión como de puro derecho, notificó al agente, encontrándose firme dicha resolución, lo que no ameritó ninguna presentación del sumariado;
       
  • que teniendo en cuenta la denuncia recibida y las constancias hasta aquí recopiladas, habiéndose acreditado la autoría del agente en el hecho denunciado, la junta decidió SANCIONAR al agente Loncon Sebastian por la falta dispuesta en el Art. 127 inc. c) del Estatuto de Obreros y Empleados Municipales, "Inasistencias Injustificadas", con 07 (siete) días de suspensión;
        
  • que resulta necesario dejar de manifiesto que la sanción dispuesta guarda relación con la cantidad de faltas cometidas por la agente;
        
  • que sin perjuicio de ello, se le hace saber al agente que en el futuro deberá arbitrar los medios necesarios a fin de evitar ausentarse sin justificativo de su lugar de trabajo, ya que expresamente el artículo 130, inc. a. del Estatuto de Obreros y Empleados Municipales de la cuidad de San Carlos de Bariloche, prevé que "son causas de cesantía la reiteración en el apercibimiento de horario, o en la falta de asistencia, o en el incumplimiento de tareas que hallan dado motivo, durante 11 (once) meses anteriores a suspensiones disciplinarias que en total excedan a 20 (veinte) días;
     
  • que por ello y en uso de las atribuciones conferidas por el Art. 51º de la Carta Orgánica Municipal;

EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE SAN CARLOS DE BARILOCHE

RESUELVE 

ARTICULADO:

  1. SANCIONAR:  al agente , legajo Nº 13083 con 07 días de suspensión a cumplirse los días 30 y 31 de mayo del año 2018; 05, 06 y 07 de junio del año 2018 y 04 y 05 del mes de junio del año 2018.  
     
  2. HACER SABER: al agente lo dispuesto en el último párrafo de los considerandos.
          
  3. La presente Resolución será refrendada por el Jefe de Gabinete.
      
  4. Comuníquese. Publíquese. Tómese razón. Dese al Registro Oficial. Cumplido, Archívese.

SAN CARLOS DE BARILOCHE,   28 de mayo de 2018.

GENNUSO, GUSTAVO ENRIQUE[Intendente Municipal] BARBERIS, MARCOS GUILLERMO[Jefe de Gabinete]
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